اثر ویژگی‌های شخصیتی، سواد مالی و اخلاقیات بر پیشگیری از سوء مدیریت مالی با نقش تعدیل‌گری فرهنگ سازمانی

•   آرشیو : پاییز 1402
•   کد پذیرش : 20013
•   موضوع : موضوعی تعریف نشده!
• نویسنده/گان : | علیرضا آذربراهمان، سعید پاکدلان، جلال آذربراهمان، ملیحه توحیدی‌نیا
•   زبان : فارسی
•   نوع مقاله : پژوهشی
•   چکیده مقاله به فارسی : مدیریت، کلید موفقیت تمامی کسب و کارها است. مدیران مالی مسئولیت جذب منابع و هدایت آنها به سمت اهداف مولد را برعهده دارند. سهل‌انگاری در انجام وظایف محوله، عدم وجود کنترل‌های داخلی و نظارت مؤثر، عدم توجه جدی به قوانین و مقررات، ریسک‌پذیری افراطی، اتخاذ تصمیمات احساسی، عجولانه، نسنجیده و نامناسب در موقعیت‌های حساس، سوء ‌استفاده از قدرت و موقعیت اجتماعی خود در جهت هدایت منابع به سمت اشخاص و شرکت‌های وابسته و در مجموع، عدم اعمال مدیریت صحیح از طرف مدیران، اصطلاحاً سوء مدیریت نامیده می‌شود. هدف این پژوهش بررسی اثر ویژگی‌های شخصیتی، سواد مالی و اخلاقیات بر پیشگیری از سوء مدیریت مالی با نقش تعدیل‌گری فرهنگ سازمانی است. جامعه آماری پژوهش شامل مدیران و مدیران مالی شرکت‌های کوچک و متوسط شهر مشهد است. برای انتخاب نمونه آماری از جدول مورگان بهره گرفته شد که در نهایت تعداد 339 شرکت از طریق پرسشنامه دستی و آنلاین جمع‌آوری گردید. برای آزمون فرضیه‌ها از مدل معادلات ساختاری با استفاده از نرم افزارهای SPSS و Lisrel استفاده گردید. نتایج آزمون فرضیه‌ها نشان داد که بین ویژگی‌های شخصیتی و پیشگیری از سوء مدیریت مالی ارتباط مثبت معناداری وجود دارد. همچنین، نتایج نشان داد بهبود سواد مالی می‌تواند بر پیشگیری از سوء مدیریت مالی موثر باشد. از سوی دیگر، مشخص شد بهبود در اخلاقیات می‌تواند اثر مثبتی بر پیشگیری از سوء مدیریت مالی داشته باشد. در نهایت، نتایج آزمون فرضیه‌ها نشان داد که فرهنگ سازمانی می‌تواند اثر تعدیلی بر رابطه بین سواد مالی، اخلاقیات و پیشگیری از سوء مدیریت مالی داشته باشد.
•   لیست منابع : [1] Ariall, D. L., & Crumbley, D. L. (2016). Fraud triangle and ethical leadership perspective on detecting and preventing academic research misconduct. Journal of Forensic and Investigative Accounting, 8(3), 480–500. https://s3.amazonaws.com/web.nacva.com/JFIA/Issues/JFIA-2016-No3-6.pdf.
  [2] Balan, D. J., & Knack, S. (2012). The correlation between human capital and morality and its effect on economic performance: theory and evidence. Journal of Comparative Economics, 40(3), 457–475. https://doi. org/10.1016/j.jce.2011.12.005.
  [3] Ekayani, N. N. S., Sara, I. M., Sariani, N. K., Jayawarsa, A. A. K., & Saputra, K. A. K. (2020). Implementation of good corporate governance and regulation of the performance of micro-financial institutions in the village. Journal of Advanced Research in Dynamical and Control Systems, 12(7), 1–7. https://doi.org/10.5373/JARDCS/V12I7/20201977.
  [4] Fernandes, D., Lynch, J. G., Jr, & Netemeyer, R. G. (2014). Financial literacy, financial education, and downstream financial behaviors. Management Science, 60(8), 1861–1883. https://doi.org/10.1287/mnsc.2013.1849.
  [5] Fernandhytia, F., Muslichah, & Muslichah, M. (2020). The effect of internal control, individual morality and ethical value on accounting fraud tendency. Media Ekonomi Dan Manajemen, 35(1), 112–127. https://doi. org/10.24856/mem. v35i1.1343.
  [6] Ghazali, M. Z., Rahim, M. S., Ali, A., & Abidin, S. (2014). A preliminary study on fraud prevention and detection at the state and local government entities in Malaysia. Procedia - Social and Behavioral Sciences, 164(August), 437–444. https://doi.org/10.1016/j. sbspro.2014.11.100.
  [7] Groen, B. A. C., Wouters, M. J. F., & Wilderom, C. P. M. (2017). Employee participation, performance metrics, and job performance: A survey study based on self-determination theory. Management Accounting Research, 36, 51–66. https://doi.org/10.1016/j.mar. 2016.10.001.
  [8] Hodges, K. E., & Sulmasy, D. P. (2013). Moral Status, Justice, and the Common Morality: Challenges for the Principlist Account of Moral Change. Kennedy Institute of Ethics Journal, 23(3), 275–296. https://doi.org/10.1353/ken.2013.0011.
  [9] Horomnea, E., & Pașcu, A. (2012). Ethical and morality in accounting epistemological approach. Journal of Eastern Europe Research in Business & Economics, 2012, 1–11. https://doi.org/10.5171/2012.405721.
  [10] Jones, C. (2003). Theory after the Postmodern Condition. Organization, 10(3), 503–525.
  [11] https://doi.org/10.1177/13505084030103009.
  [12] Knechel, W. R. (2007). The business risk audit: Origins, obstacles and opportunities. Accounting, Organizations and Society, 32(4–5), 383–408. https:// doi.org/10.1016/j.aos.2006.09.005.
  [13] Lidyah, R. (2018). Islamic corporate governance, IslamiCity financial performance index and fraud at Islamic Bank. Jurnal Akuntansi, 22(3), 437. https://doi.org/10.24912/ja.v22i3.398.
  [14] Majid, R. A., Mohamed, N., Haron, R., Omar, N. B., & Jomitin, B. (2014). Misappropriation of assets in local authorities: A challenge to good governance. Procedia - Social and Behavioral Sciences, 164 (August), 345–350. https://www.sciencedirect.com/ science/article/pii/S1877042814059060.
  [15] Maria, T. D., & Bleotu, V. (2014). Modern trends in higher education funding. Procedia - Social and Behavioral Sciences, 116, 2226–2230. https://doi.org/10.1016/j. sbspro.2014.01.548.
  [16] Morgan, P. J., & Long, T. Q. (2020). Financial literacy, financial inclusion, and savings behavior in laos. Journal of Asian Economics, 68, 101197. https://doi. org/10.1016/j.asieco.2020.101197.
  [17] Nezakati, H., Moghadas, S., Aziz, Y. A., Amidi, A., Sohrabinezhadtalemi, R., & Jusoh, Y. Y. (2015). Effect of behavioral intention toward choosing green hotels in Malaysia – preliminary study. Procedia - Social and Behavioral Sciences, 172, 57–62. https://doi.org/10. 1016/j.sbspro.2015.01.335.
  [18] Phornlaphatrachakorn, K., & Peemanee, J. (2020). Integrated performance measurement as a strategic management accounting approach: A case of bev erage businesses in Thailand. The Journal of Asian Finance, Economics and Business, 7(8), 247–257.
  https://doi.org/10.13106/JAFEB.2020.VOL7.NO8.247.
  [19] Popoola, O. M. J., Che-Ahmad, A. B., Samsudin, R. S., Salleh, K., & Babatunde, D. A. (2016). Accountants’ Capability Requirements for Fraud Prevention and Detection in Nigeria. International Journal of Economics and Financial Issues, 6(4), 1–10.
  https://papers.ssrn. com/sol3/papers.cfm?abstract_id=2807837.
  [20] Saputra, K. A. K., Subroto, B., Rahman, A. F., & Saraswati, E. (2020). Issues of Morality and Whistleblowing in Short Prevention Accounting. International Journal of Innovation, Creativity and Change, 12(3), 77–88. https://ijicc.net/images/vol12/ iss3/12314_Saputra_2020_E_R.pdf.
  [21] Starr, K. W. (2005). Morality, Community, and the Legal Profession. Wyoming Law Review, 5(2), 403–415.
  https://heinonline.org/HOL/LandingPage?handle= hein.journals/wylr5&div=18&id=&page.
  [22] Stolper, O. A., & Walter, A. (2017). Financial Literacy, Financial Advice, and Financial Behavior. Journal of Business Economics, 87(5), 581–643. https://doi.org/ 10.1007/s11573-017-0853-9.
  [23] Suebvises, P. (2018). Social Capital, Citizen Participation in Public Administration, and Public Sector Performance in Thailand. World Development, 109, 236–248.
  https://doi.org/10.1016/j.worlddev.2018.05.007.
  [24] Sujana, E., & Saputra, K. A. K. (2020). Fraud Detection and Prevention Methods: Inspector’s Auditor’ s Perception in Bali. Journal of Advance Research in Dynamical and Control System, 12(4), 8–16. https:// doi.org/10.5373/JARDCS/V12I4/20201413.
  [25] Taft, M. K., Hosein, Z. Z., Mehrizi, S. M. T., & Roshan, A. (2013). The Relation between Financial Literacy, Financial Wellbeing and Financial Concerns. International Journal of Business and Management, 8 (11), 63. https://doi.org/10.5539/ijbm.v8n11p63.
  [26] Uzun, A. M., & Kilis, S. (2020). Investigating Antecedents of Plagiarism using Extended Theory of Planned Behavior. Computers and Education, 144(January), 103700. https://doi.org/10.1016/j.compedu.2019.103700.
•   کلمات کلیدی به فارسی : پیشگیری از سوء مدیریت مالی، ویژگی‌های شخصیتی، سواد مالی، اخلاقیات، فرهنگ سازمانی.
•   چکیده مقاله به انگلیسی :
•   کلمات کلیدی به انگلیسی :
•  صفحات : 40-57
•   دانلود فایل ( 2.82 MB )