-
آرشیو :
تابستان 1399 - جلد دوم
-
نوع مقاله :
پژوهشی
-
کد پذیرش :
1979
-
موضوع :
موضوعی تعریف نشده!
-
نویسنده/گان :
حامد فخر قاسمی
-
کلید واژه :
هوش هیجانی، اخلاق حرفه ای، مهارت اجتماعی.
-
مراجع :
[1] O'Boyle Jr EH, Humphrey RH, Pollack JM, Hawver TH, Story PA. The relation between emotional intelligence and job performance: A meta‐analysis. Journal of Organizational Behavior. 2011;32(5):788-818. https://doi.o rg/ 10 .10 02 /job.714
[2] Rostami M, Movaghari M, Taghavi T, Mehran A. The relationship between emotional intelligence and coping styles of nurses in hospitals in Kermanshah University of Medical Sciences. Iranian Journal of Nursing Research. 2016;11(1):51-61.
[3] Moeidfar S. Work Ethics among State Office Employees of the Tehran Provincial Administration. Social Welfare. 2007; 6 (23):321- 344
[4] Dehghani A, Radbeh F, Parviniannasab A M, Khaki S, Shamsizadeh M, Beyramijam M. Enactment of Professional Ethics Standards Compliance in Patients and Nurses Prospective. J Holist Nurs Midwifery. 2015; 25 (4):64-72
[5] هارجي،ا و همكاران.1392 ،مهارتهاي اجتماعي در ارتباطات ميان فردي، چاپ سوم،تهران:رشد
[6] سليمان زاده،ع(1388 )، بررسي رابطه بين مهارتهاي اجتماعي و پيشرفت تحصيلي دانش آموزان متوسطه شهرستان ملكان در سال تحصيلي 88-87 پايان نامه كارشناسي ارشد دانشگاه آزاد اسلامي تبريز
[7] گل پرور، محسن، آقایی اصغر، خاکسار، فخری. (1394) ، رابطه هوش هیجانی و مولفه های با پیشرفت گرایی شغلی دربین کارگران کارخانجات وصنایع دانش و پژوهش در روانشناسی سال هفتم شماره 29
[8] کاویان، بهنام. 1395 ، بررسی اخلاق کار در بخش دولتی و خصوصی، ماهنامه تدبیر، سال شانزدهم شماره
[9] آقایار، سیروس، شریفی درآمدی ، پرویز.1395 ، هوش هیجانی سازمانی، انتشارات سپاهان
[10] Svensson Goran & wood Greg (2013), "The dynamics of business ethics: a function of time and culture– cases and models" , Management Decision, vol. 40, No. 4,pp.151-160
[11] Fisher Josie & Bonn Ingrid (2017), "Internatinal Strategies and ethics: exploring
[12] داروغه گی، جواد. (1398). مهارت اجتماعی، انتشارات کاگو – 1398
[13] حسینی پور، زهرا.(1395). تاثیر آموزش مهارتهای اجتماعی بر رشد مهارتهای اجتماعی دانش آموزان چهارم ابتدائی منطقه نازلوشهرستان ارومیه، دولتی - وزارت علوم، تحقیقات، و فناوری - دانشگاه تبریز - دانشکده روانشناسی و علوم تربیتی - 1395 - [کارشناسی ارشد
[14] بابائی ، محمدرضا محمود داودی فر .(1398). بررسی رابطه هوش سازمانی با کیفیت خدمات کارکنان با نقش میانجی اخلاق حرفه ای وخلاقیت، اولین همایش ملی مدیریت و حسابداری ایران –
[15] صحت, سعید؛ علی کوهساری و پروین کوهساری، 1398، بررسی رابطه ی هوش معنوی با مشتری مداری باتوجه به نقش میانجی اخلاق حرفه ای کارکنان، دومین همایش سراسری مباحث کلیدی در علوم مدیریت و حسابداری، گرگان، گروه آموزش و پژوهش شرکت مهندسی باروگستر پارس، دانشگاه فرهنگیان استان گلستان،
[16] .عطاری ز هرا ،(1396). مقایسه هوش هیجانی، مهارت های اجتماعی و خودآگاهی زنان آسیب دیده از خیانت همسر و بهنجار، چهارمین کنفرانس بین المللی نوآوری های اخیر در روانشناسی،مشاوره و علوم رفتاری – 1396
[17] تفویضی رودی, بهناز، ۱۳۹۴، بررسی رابطه هوش هیجانی ومهارت های اجتماعی با پیشرفت تحصیلی دانش آموزان پسر مقطع دوم متوسطه شهرستان خواف، دومین کنفرانس ملی توسعه پایدار در علوم تربیتی و روانشناسی، مطالعات اجتماعی و فرهنگی، تهران، مرکز مطالعات و تحقیقات اسلامی سروش حکمت مرتضوی، موسسه آموزش عالی مهر اروند ، مرکز راهکارهای دستیابی به توسعه پایدار،
[18] Karso,fY Mayer,kY and Salvo.),f.(2016). Emotional intelligence and leadership, jurnal of Intelligence .27.pp:267-26
[19] Yprn,g.(2015). The relationship between emotional intelligence and job performance, its impact in team performance
[20] Boyd,j.(2017).A review of the ethics and individual actions of managers, , jurnal of Intelligence
[21] Colao,s and Tsavouss,f.(2016). Emotional intelligence and professional ethics in the workplace, Iranian Journal of Medical Education. 2016; 12 (1):67-76
[22] Amram,Joseph Y. (2015).The contribution of emotional andspiritual intelligence to effective business leadership.A doctorialdissertation in clinical Psychology Institute of TranspersonalPsychology Palo Alto, California. Retrived from
- صفحات : 99-110
-
دانلود فایل
( 1.06 MB )