شناسایی و اولویت بندی سبک‌های مذاکراتی برای کسب و‌کار‌های نوپا

•   آرشیو : تابستان 1399 - جلد دوم
•   نوع مقاله : پژوهشی
•   کد پذیرش : 1981
•   موضوع : موضوعی تعریف نشده!
• نویسنده/گان : بهزاد حاج‌رحیمی، یگانه سادات عبدالباقی
•   کلید واژه : سبک های مذاکره، کسب و کار‌های نوپا، اولویت‌بندی، روش تصمیم‌گیری چند‌معیاره.
•   مراجع :
  [1] ayub khan, M., & maria baldini, G. (2019). global business negotiation intelligence : the need and importance. the palgrave handbook of cross cultural business negotiation, 1-14.
  [2] bennot, C., karin, H., & bilson, J. (2016). the use of purposeful sampling in a qualitative edivence synthesid: a worked example on sexual adjastment to a cancer trajectory . BMC medicial research methodology, 1-12.
  [3] calopa, M., horvat, J., & lalic, M. (2014). analysis of financing sources for startup companies. journal of management, 19-44.
  [4] caputo, A., B ayoka, O., & menke, C. (2019). the relationship between culural values cultural intelligence and negotiation styles. journal of business research, 23-36.
  [5] chung su, H., su chen, Y., & k.ro, Y. (2017). oerception differences between buyer and supplier: the effect of production research. international journal of production research, 1-18.
  [6] criscuolo, C., gal, P., & menon, C. (2014). dynamics of employment growth : new evidence from 18 contries. OECD SCINCE, technology and industry policy paperson. londan: OECD publishing.
  [7] deniis D, J., & eva L, F. (2018). the complexity of executing international negotiations while maintaining business ethics. thesis: jonkoping university, 1-60.
  [8] doumpos, m., & rui figueira, j. (2019). a multicriteria outronking approach for modeling corporate credit ratings: an application of the electre trinc method. omega, 166-180.
  [9] ma, R., menzies, J., & zutshi, A. (2019). the australian style of negotiating with managers from china. the plagrave handbook of cross cultural business negotioation, 457-486.
  [10] ozge, D. (2018). a research on tje difference between business negotiation styles of turkish and american managers. ege academic review, 273-288.
  [11] richardson, C., & gulzar, H. (2017). religious belief and international business negotiations: does faith influence negotiator behaviour? international business review, 1-9.
  [12] rise, E. (2011). the lean start up: how todays entrepreneurs continuous innovation to create radically successful business. new york: crown business.
  [13] tompos, A., & jeney, V. (2018). cooperation and competitition in international business negotiations. 43rd international conferance, (pp. 1-9). lisbon.
  [14] tony kong, D., & yao, J. (2019). advancing the scientific understanding of trust and culture in negotiations. international association for conflict management and wiley periodicals, 2-15.
  [15] yanie, a., hasibuan, a., & ishak, I. (2018). web based application for decision support system with electre method. 2nd international conferance on statistics,mathemathics,teaching,and research (pp. 1-11). IOP publishing.
  [16] کزازی, ا., & امیری, م. (1390). ارزیابی و اولویت بندی استراتژی ها با استفاده از تکنیک الکتره 3 در محیط فازی. فصلنامه علمی پژوهش مطالعات مدیریت صنعتی, 49-79.
  [17] ندافی, ر., & احمدوند, م. (۱۳۹۶). شناسایی و اولویت‌بندی پیشران‌های توسعه کسب‌وکارهای نوپا با استفاده از روش شناسی کیو. توسعه کارافرینی, ۵۱۷-۵۳۴.
  [18] نوروزی, ح. (۱۳۹۶). اصول مذاکرات،مکاتبات و قراراداد‌های تجاری. تهران: انتشارات مهربان نشر.
•  صفحات : 77-88
•   دانلود فایل ( 904.33 KB )